orso castano: e' incredibile come sia possibile dopo tante discussioni e riflessioni, dopo che la stessa Unione Europea ha fatto suoi i concetti di partecipazione e prevenzione come concetti tra di loro indissolubili per costruire un'osservazione scientifica degna di questo nome, un'osservazione che implichi , a livello ambientale e della salute umana il coinvolgimento di gruppi di popolazione, NON come oggetti di osservazione, come animali da studiare ed osservare per poi , consentire ai "narcisisti" studiosi col pedigree "universitario", di costruirci sopra progetti che diano visibilita' a chi li costruisce e , magari consentano a questi sapientoni di scriverci i soliti testi con le solite cose che non dicono un bel niente di nuovo e che portano solo a consulenze pubbliche di "sinistra" , "salate"e pagate ovviamente dagli "animali "osservati , che , dopo essere stati osservati ed aver fornito i dati con i quali gli stoneasses Unito scrivono libri e fanno currricula, devono pure pagare le tesi pseudoscientifiche che scrivono. La scienza senza democrazia e senza partecipazione non e' scienza , ma solo narrazione soggetiva. Basta con questa logica di casta "sinistra" costruita ad escludendum proprio dei fruitori della prevenzione.
Gli "osservati della prevenzione vogliono partecipare direttamente alla costruzione ed ai progetti sulla prevenzione , e non tramite rappresentanti graditi ai partiti politici, cioe' la solita minestra partitocratica italica che ci fa tanto disprezzare all'estero. Basta con gli eletti , ci vuole partecipazione diretta , basta con le prese in giro "ci sentiamo a presto" (intanto mi faccio i cavolacci miei), basta con questeb logiche non scientifiche che sono sovrapponibili per la loro stessa logica alle logiche "mafiose". Queste logiche vanno "abbattute" , radicalmente! e' letteralmente impossibile cambiarle! Internet consente oggi una trasparenza immensa .Usiamola , costringiamo i sapientoni ad esporre la loro supposta sapienza , costringiamoli su interbnet a discutere, e fini in fondo , dei loro progetti da "mente superiore"! Tanto per non confonderci i "romani" che , non si sa bene come, (sarebbe opportuno pubblicarlo su internet) che hanno ottenuto ben 49 milioni di euro per il progetto SPRINTT , sulla prevenzione dell'invecchiamento, rendano conto fin da subito cosa vogliono farci con quesi soldi ed gli Assessori regionali devono chiedere loro ufficialmente conto dei nostri soldi. Questo se vogliono, a partire da questo ed altri progetti costruire un'Europa diversa e trasparente. Diversamente ci sono tanti altri mestieri al mondo.
Partecipazione dei lavoratori alla salute e alla sicurezza
La partecipazione dei lavoratori costituisce una parte importante della gestione della salute e della sicurezza. I dirigenti non hanno soluzioni per tutti i problemi legati alla salute e alla sicurezza, mentre i lavoratori e i loro rappresentanti possiedono esperienze e conoscenze approfondite riguardanti il modo in cui viene svolto il lavoro e le sue conseguenze su di essi. Pertanto è necessario che dirigenti e lavoratori collaborino strettamente per trovare soluzioni congiunte a problemi comuni.
Per i datori di lavoro questo significa ricevere aiuto nell'individuare problemi effettivi e nel cercare le soluzioni giuste, nonché disporre di una forza lavoro motivata. Per i lavoratori, invece, significa prevenire eventuali infortuni di lavoro.
Secondo quanto previsto dalla legge, i lavoratori devono essere informati, istruiti, formati e consultati su questioni riguardanti la salute e la sicurezza. La piena partecipazionenon si limita alla consultazione, ma prevede che i lavoratori e i loro rappresentanti siano coinvolti anche nei processi decisionali. La partecipazione dei lavoratori alla salute e alla sicurezza è un semplice processo bidirezionale in cui datori di lavoro e lavoratori/rappresentanti dei lavoratori:
si confrontano | prestano ascolto reciproco alle loro preoccupazioni |
confidano gli uni negli altri e mostrano un rispetto reciproco | affrontano le questioni in modo tempestivo |
considerano l'opinione di tutti | adottano decisioni congiuntamente |
ricercano e condividono pareri e informazioni |
Vantaggi derivanti dalla partecipazione dei lavoratori
La consultazione dei lavoratori è sancita dalla normativa in materia di salute e sicurezza, data la sua importanza nella prevenzione dei rischi e nell'individuazione di soluzioni efficaci. Spesso i luoghi di lavoro in cui i dipendenti contribuiscono attivamentealla salute e alla sicurezza presentano un livello di rischio professionale e tassi di incidenti inferiori.
Le ragioni principali per cui i lavoratori dovrebbero influire attivamente sulle decisioni dirigenziali comprendono il fatto che:
- la partecipazione dei lavoratori contribuisce all'elaborazione di misure realistiche ed efficaci volte a proteggere i lavoratori;
- coinvolgendo i lavoratori nella fase di pianificazione di una determinata questione, questi potranno individuare con maggiore probabilità i problemi e le loro cause, contribuire all'identificazione di soluzioni pratiche e conformarsi al risultato finale;
- se ai lavoratori viene offerta l'opportunità di partecipare all'elaborazione di sistemi di lavoro sicuro, questi potranno fornire consulenza e suggerimenti, nonché richiedere miglioramenti, contribuendo in tal modo allo sviluppo di misure di prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali in modo tempestivo e vantaggioso in termini di costi;
- se coinvolti fin dall'inizio, i lavoratori percepiranno la responsabilità legata alla ricerca della soluzione;
- si verificherà un miglioramento della comunicazione e della motivazione in generale.
Per maggiori informazioni: Worker representation and consultation on health and safety (Rappresentanza e consultazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza). Un'analisi dei risultati emersi dall'indagine europea tra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti
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