Pubblico impiego. Stipendi bloccati anche per il 2013-2014? da Quotidiano Sanita'.it
A prevederlo sarebbe un imminente decreto della Funzione Pubblica e dell'Economia di cui parla il quotidiano Italia Oggi. A renderlo necessario la mancanza di risorse per pagare gli incrementi contrattuali previsti. Per il 2013-2014 stop anche all'erogazione dell’indennità di vacanza contrattuale.
26 FEB - Non ci sarebbero le condizioni per fare fronte a un aumento di stipendio per 3 milioni di dipendenti pubblici. Per questo, come ultimo atto, il Governo Monti si starebbe preparando ad approvare un decreto congiunto Funzione Pubblica-Economia che proroga lo stop dei contratti e la corresponsione dell’indennità di vacanza anche per il 2013 e il 2014.
Ad anticiparlo è Italia Oggi, secondo cui il decreto stabilirebbe, appunto, che "non si dà luogo, senza possibilità di recupero, alle procedure contrattuali e negoziali ricadenti negli anni 2013-2014 del personale dipendente dalle amministrazioni pubbliche cosi come individuate ai sensi dell'articolo 1, comma 2, della legge 31 dicembre 2009 n. 196 e successive modificazioni". Inoltre, "in deroga alle previsioni di cui all'articolo 47 bis, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2011, n. 165 e successive modificazioni, e all'articolo 2, comma 35 della legge 22 dicembre 2008, n. 303, per gli anni 2013 e 2014 non si dà luogo, senza possibilità di recupero, al riconoscimento di incrementi a titolo di indennità di vacanza contrattuale che continua a essere corrisposta nelle misure di cui all'articolo 9, comma 17, secondo periodo, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78/2010”. Mentre “l'indennità di vacanza contrattuale relativa al triennio contrattuale 2015-2017” sarà “calcolata secondo le modalità e i parametri individuati dai protocolli e dalla normativa vigenti in materia".
26 febbraio 2013
Ad anticiparlo è Italia Oggi, secondo cui il decreto stabilirebbe, appunto, che "non si dà luogo, senza possibilità di recupero, alle procedure contrattuali e negoziali ricadenti negli anni 2013-2014 del personale dipendente dalle amministrazioni pubbliche cosi come individuate ai sensi dell'articolo 1, comma 2, della legge 31 dicembre 2009 n. 196 e successive modificazioni". Inoltre, "in deroga alle previsioni di cui all'articolo 47 bis, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2011, n. 165 e successive modificazioni, e all'articolo 2, comma 35 della legge 22 dicembre 2008, n. 303, per gli anni 2013 e 2014 non si dà luogo, senza possibilità di recupero, al riconoscimento di incrementi a titolo di indennità di vacanza contrattuale che continua a essere corrisposta nelle misure di cui all'articolo 9, comma 17, secondo periodo, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78/2010”. Mentre “l'indennità di vacanza contrattuale relativa al triennio contrattuale 2015-2017” sarà “calcolata secondo le modalità e i parametri individuati dai protocolli e dalla normativa vigenti in materia".
26 febbraio 2013
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